Supervision, Coaching und Fortbildung können die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen in Sozialen Einrichtungen, Dienstleistungsbehörden / Unternehmen sowie in den Bereichen der Industrie und Wirtschaft fördern, die Qualität der Arbeit verbessern und damit die Effizienz der Einrichtung / des Betriebes erhöhen.

Soziale Kompetenzen, Konflikt - und Kommunikationsfähigkeiten sind neben dem fachlichen Wissen heute wichtige Bildungsstandards und gleichzeitig Voraussetzung für erfolgreiche Arbeit und Qualitätssicherung.

Mein Angebot umfasst eine praxisnahe, lösungsorientierte Beratung, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Moderation von Prozessen der Zielplanung, Zielvereinbarung und des Projektmanagements.

Ich berate Einzelne / Gruppen / Teams / Gremien